Me rejoindre

Dans l’immobilier, ne cherche pas ta place : créons-la ensemble !

Me rejoindre chez IAD, c'est développer une activité indépendante dans l'immobilier tout en étant accompagné par un réseau, des outils et une méthode de travail.

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Entrepreneurs en France et
dans 8 pays

00%

Satisfaits de
l’accompagnement

N°0

Des réseaux
immobiliers en France

IAD C’est
Quoi ?

Développer sa propre indépendance tout en étant accompagné, c'est ça le modèle iad que je vous propose.

Voir sur YouTube

Être entrepreneur chez iad,
c’est ...

... avoir une rémunération exponentielle

Jusqu’à 85% de commission sur vos ventes. Vous développez vos revenus grâce à votre performance, à la recommandation et à la croissance de votre équipe.

… être accompagné à chaque étape

Un parrain, un gestionnaire dédié et des équipes expertes pour vous guider, du lancement à la réussite.

... se former en continu

23 ateliers, 600 coordinateurs de formation, dont moi-même, et plus de 40 h de contenus vidéo. L’accompagnement ne s’arrête jamais.

... s’appuyer sur des outils faits pour vous

Prospection, estimation, signature électronique... tout est conçu pour vous simplifier la vie et accélérer votre performance.

Quatre leviers de revenus pour bâtir
votre liberté financière

1

Vous concluez le
mandat de
vente et trouver
l'acquéreur

Honoraires iad
10 000€ HT

Vous percevez

69% des honoraires HT

de la vente

Votre commission
s’élève à 6 900€ HT

2

Vous concluez le
mandat de vente et
un collègue trouve
l'acquéreur

Honoraires iad
10 000€ HT

Vous partagez

69% des honoraires HT

de la vente

Votre commission
s’élève à 3 450€ HT

La commission du
collègue associé
s’élève à 3 450€ HT

3

Vous recommandez un
client à un collègue

Honoraires iad
10 000€ HT

Vous percevez

12% des honoraires HT

de la vente

Votre commission
s’élève à 1 200€ HT

Commissions de parrainage
sur 5 niveaux

Réussir ensemble, aller plus loin !

Développez votre équipe et multipliez vos opportunités

Avec iad, votre activité ne dépend pas uniquement de vos propres transactions.

Grâce au modèle de parrainage, vous pouvez créer, accompagner et développer votre propre organisation de conseillers immobiliers indépendants.

Je serai personnellement à vos côtés pour vous accompagner dans chaque étape de ce développement : lancement de votre activité, recrutement, intégration de vos filleuls, transmission des bonnes pratiques et structuration progressive de votre équipe.

Votre rôle sera ensuite de partager votre savoir-faire, d’accompagner à votre tour vos filleuls dans leur progression et de leur donner les clés pour réussir durablement.

En parallèle, vous pourrez percevoir un pourcentage sur les honoraires HT générés par les transactions réalisées au sein de votre organisation, conformément au plan de rémunération iad.

Développez votre équipe, diversifiez vos revenus et construisez une activité capable de grandir avec vous, tout en bénéficiant de mon expérience et de mon accompagnement.

Accompagnement
et coaching

  • Parrain ou marraine formé en continu
  • Accompagnement vers l’autonomie totale
  • Plan de formation personnalisé
  • Coaching terrain
  • Accompagnement au développement de l’équipe

Formation
en autonomie

Université en ligne

  • Fiches pédagogiques
  • Vidéos
  • QCM
24h/24 - 7j/7

42h
obligatoires
« Loi Alur »

Formation
en présentiel

  • Pôles de formation partout en France
  • Formations éligibles loi Alur par des coordinateurs de formation du réseau iad
  • Échanges en groupe pendant des ateliers pratiques

Gestionnaire
dédié

Vous aide pour :

  • Vos dossiers administratifs
  • Vos mandats
  • Vos transactions
  • Vos facturations
  • Vos règlements
  • Accompagnement juridique

Cohésion d’équipe

Grandir ensemble, naturellement

La réussite se construit aussi grâce à la force du collectif. Nous avançons dans un environnement bienveillant où chacun partage son expérience, ses idées et son énergie.

Partager pour progresser

Réunions d’équipe, ateliers pratiques et échanges réguliers permettent à chacun d’apprendre plus vite et de développer ses compétences.

S’entraider sur le terrain

Une question, un dossier complexe ou un nouveau défi ? Vous pouvez compter sur une équipe disponible, solidaire et tournée vers les solutions.

Célébrer les réussites

Chaque progrès mérite d’être valorisé. Les réussites individuelles nourrissent la dynamique collective et donnent à tous l’envie d’aller plus loin.

Ici, personne n’avance seul : nous partageons nos expériences, nos bonnes pratiques et notre enthousiasme pour réussir durablement ensemble.

Ils m’ont rejoint pourquoi pas vous !

Envie d'en parler ?

Un premier échange permet de poser vos questions, comprendre le fonctionnement et voir si le projet peut correspondre à votre situation.